6 Mga Tip para sa Makinis na Paglipat Bumalik sa Trabaho Pagkatapos ng Pagbubuntis

Pagkatapos ng maternity leave, babalik sa trabaho-kahit na ang telecommuting-ay mabuti, gumagana.

Ang pagbabalik sa trabaho pagkatapos ng pagbubuntis ay isang malaking paglipat, kahit na nagtatrabaho ka sa bahay. Oo, hindi mo iniiwan ang iyong sanggol araw-araw bilang mga taong bumalik sa trabaho sa isang opisina. At pa, ang lahat ay nagbabago.

Ang isang sanggol ay isang laro changer sa lahat ng paraan, tulad ng nagtatrabaho sa bahay. Subukan na huwag simulan ang parehong mga bagong pakikipagsapalaran nang sabay-sabay. Kung hindi ka nagtatrabaho sa bahay, ngunit plano na magsimulang magtrabaho sa bahay pagkatapos ipanganak ang sanggol, subukan upang simulan bago ang kapanganakan, upang makakuha ng isang mas mahusay na ideya kung anong mga isyu at mga hadlang na iyong haharapin. Sa pinakamaliit, ilagay ang pundasyon para sa iyong bagong venture sa panahon ng pagbubuntis at maternity leave.

1 -

Kumuha ng Payo at Gumawa ng Plano

Kung ito ang iyong unang sanggol o nagsisimula kang magtrabaho mula sa bahay, maghanap ng iba na bumaba sa daan na iyon. Basahin ang mga tip para sa mga bagong mom. Magtipon ng mas maraming impormasyon hangga't maaari at pagkatapos ay simulan ang pag-aaplay nito sa iyong sitwasyon.

Kung nais mong lumipat mula sa isang tanggapan sa isang trabaho sa telecommuting, simulan ang proseso nang maaga hangga't makakaya mo. I-set up ang iyong home office habang ikaw ay buntis pa rin. At, siyempre, simulan ang pagpaplano para sa pag-aalaga ng bata, kahit na pag-uunawa ng tamang halaga ng pag-aalaga sa bata at anong uri ng pag-aalaga ng bata ang simula lamang sa daan pabalik sa trabaho.

2 -

Kunin ang Maternity Leave

Para sa mga nasa isang regular na sitwasyon sa trabaho, ito ay maaaring mukhang halata. Ngunit para sa self-employed, ang maternity leave ay mas kumplikado. Hindi lamang ikaw ay mababayaran sa panahon ng maternity leave, ang trabaho ay hindi makagawa ng alinman. Sa tradisyunal na trabaho, ang iyong tagapag-empleyo, marahil sa iyong tulong, ay gumawa ng mga pagsasaayos upang masakop ang iyong workload habang ikaw ay nasa maternity leave. Kapag nagtatrabaho ka para sa iyong sarili, kakailanganin mong malaman ito mismo.

Ngunit kahit na hindi mo kayang kumuha ng mahabang maternity leave, tumagal ng ilang oras off. Kailangan mo ng oras na mag-focus sa iyong pamilya at sa iyong sarili. Ang pagkuha ng oras mula sa trabaho ay magbibigay-daan sa iyo na mabawi mula sa kapanganakan, bono sa iyong sanggol at bumalik upang gumana nang may mas mahusay na pakiramdam ng organisasyon.

3 -

Kumuha ng Organisado

Ang mga sistema ng maluwag na samahan na malambot sa mga pre-baby na araw ay hindi gagana kapag ang pagtulog sa pagtulog at isang kaibig-ibig-ngunit nakagagambala na sanggol ay bahagi ng iyong buhay. Ang mga bagay na kaagad mong iningatan sa iyong ulo ay mawawala kapag hindi nakuha sa isang lugar. Ang pagiging multitasking ay nagiging paraan ng pamumuhay.

Galugarin kung ano ang gumagana para sa iyo. Magiging mas mahusay ka ba ng isang luma kalendaryo at isang wastong file cabinet o isang Blackberry? Magagawa ba ang isang sistema ng mga naka-code na mga tala ng kulay sa isang pader na angkop sa iyong visual na estilo ng samahan? Panahon na ba ang kalakalan sa desktop computer para sa isang laptop, kaya maaari kang maging mas malapit na sanggol. Mag-isip tungkol sa pamumuhunan sa ilang mga tool sa pamamahala ng oras para sa iyong negosyo. Sa pinakamaliit, maglaan ng ilang oras upang isipin kung paano makatutulong ang mga tip na ito para sa pagkuha ng organisasyon.

4 -

Magtatagumpay

Sa ilang trabaho ay maaaring madali ito; imposible sa iba. Gawin ang magagawa mo. Kung ang isang bagong proyekto ay magsisimula pagkatapos ng iyong maternity leave, simulan ang pagsasaliksik ng maaga, kaya malalaman mo kung ano ang nasa iyo. Kailangan mo ba ng pagsasanay o bagong sertipikasyon para sa iyong trabaho sa susunod na taon? Kumuha ng tapos na bago dumating ang sanggol.

Mga freelancer, tanungin ang mga kliyente kung anong trabaho ang maaaring kailanganin nila sa mga darating na buwan. Ang mga proyekto ay kadalasang itinalaga sa huling minuto dahil lamang na walang pangangailangan ng pagpindot sa bahagi ng kliyente upang magplano nang maaga. Gayunpaman, ang mga kliyente ay maaaring maging handa na gumawa ng ilang pangmatagalang pagpaplano upang matulungan kang pamahalaan ang workload.

Magtrabaho nang maaga sa iyong personal na buhay. (Ang tanging taon na nakumpleto ko ang Christmas shopping sa pamamagitan ng Thanksgiving ay ang taon ng aking sanggol na Disyembre ay isinilang.)

5 -

Kumuha ng Tulong

Gusto ng mga tao na tulungan ka kapag may sanggol ka. Ang mga kamag-anak, kaibigan, kapitbahay, katrabaho at kahit mga kakilala ay mag-aalok. Dalhin ang mga ito sa ito. Ang ilan, siyempre, gusto lamang sa pagbabantay, na maaari o hindi mo nais sa simula. Ngunit ang iba ay makakatulong sa mas kaunting mga gawain tulad ng pagluluto at paglilinis.

Ngunit huwag lang tumingin sa mga boluntaryo. Ang pagkuha ng pansamantalang tulong ay maaaring magabayan sa iyo patungo sa ilang pangmatagalang solusyon. Ang helper ng isang ina ay maaaring maging magandang pansamantalang pagpipilian sa pangangalaga ng bata habang tinitingnan mo ang iyong bagong gawain. At pareho ito sa isang negosyo sa bahay. Isaalang-alang ang pagkuha ng isang tao upang tumulong sa panahon ng maternity leave at sa ibang pagkakataon. Mayroon bang mga bahagi ng iyong trabaho ang isang freelancer o magagawa ng mag-aaral? Kung kailangan mong sanayin ang isang tao, simulan ang proseso nang maaga sa iyong pagbubuntis.

6 -

Gawin itong Team Effort

Sa pagsasalita ng tulong, huwag kang maghanap ng "tulong" mula sa iyong asawa. Tulong tunog opsyonal; Ang mga sanggol ay nagsisikap ng isang koponan. Basta dahil ginugugol mo ang iyong mga araw sa bahay, hindi ibig sabihin na dapat mong gawin (o magpasya) ang lahat ng bagay na may kaugnayan sa sanggol at sa bahay. Gayunpaman, ang logic ay maaaring magdikta na gumawa ka ng higit pang mga gawain sa bahay.

Umupo at makipag-usap sa iyong asawa tungkol sa dami ng oras na inaasahan mo at gusto mong gastusin sa iba't ibang mga gawain tulad ng pag-aalaga ng bata, trabaho, personal na oras at magkakasama na oras. Ang mga inaasahang ito ay malamang na magkakaiba para sa bawat isa, ngunit ang bukas na talakayan ay magbibigay ng liwanag sa mga potensyal na problema. Tulad ng samahan, maaari mong makita na ang mga sistema na nagtrabaho sa mga pre-sanggol na araw (tulad ng, sabihin, ang isang tao na ginagawa ang lahat ng paglilinis) ay hindi na magagawa.

7 -

Gumagana Mas matalinong at Maging May kakayahang umangkop

Gamitin ang lahat ng mga tool sa iyong mga kinakailangan upang ilipat sa pamamagitan ng iyong workload mahusay. Kabilang dito ang mga tool sa trabaho at pagiging magulang - swing and sling para sa sanggol, espesyal na software at smartphone para sa ina. Ang mga diskarte sa pag-save ng oras na minsan ay tila hindi kinakailangang magbayad ng mga dividend ngayon. At ang multitasking ay epektibong nagiging mahalagang kasanayan.

Ang pagkuha ng organisadong napupunta sa isang mahabang paraan patungo sa mas matalinong pagtatrabaho, ngunit hindi lahat ng paraan. At iyon kung saan ang kakayahang umangkop ay pumasok. Hindi mahalaga kung gaano ka organisado magkakaroon ng mga araw o linggo kapag ang lahat ay bumabagsak. Walang nananatiling pareho sa mga bata. Patuloy silang lumalaki at nagbago. Kakailanganin mong gumulong sa mga pangmatagalang at panandaliang pagbabago sa karaniwang gawain. Halimbawa, naptime, sa sandaling ang iyong lifeline bilang isang trabaho sa bahay ina, umalis sa kalaunan.