Ang pagsasabi sa iyong boss tungkol sa iyong pagbubuntis ay maaaring maging nakakatakot. Ngunit narito ang ilang mga sinubukan at totoong mga tip upang gawing maayos ang pagbabahagi ng balita ng iyong pagbubuntis at walang pagpapakaabala.
Paano Madaling Sabihin sa Iyong Trabaho Na Ikaw ay Buntis
- Magpasya kung kailan sasabihin sa iyong boss na ikaw ay buntis.
Dapat kang magkaroon ng plano para sa kung kailan mo gustong sabihin sa iyong boss tungkol sa iyong pagbubuntis. Maaaring ito ay sa dulo ng unang tatlong buwan kung ang iyong trabaho ay hindi nabago sa pamamagitan ng iyong pagbubuntis, tulad ng hindi ka nagtatrabaho sa mga mapanganib na kemikal at kailangang magsabi nang mas maaga.
- Sabihin muna ang iyong boss.
Huwag mahulog sa bitag ng pagsasabi ng ibang tao sa opisina muna. Tiwala sa akin, ang salita o pahiwatig ay magbubuga at ikaw ay mapalabas kapag ayaw mong maging. Hindi ito mukhang napaka-propesyonal kapag ang iyong amo ang huling alam. Ang parehong napupunta para sa pagkakasakit sa umaga sa trabaho , sabihin bago gawin ang iyong mga sintomas. - Maging propesyonal.
Tandaan na may ilang mga menor de edad na eksepsiyon, dapat mo pang mahawakan ang iyong trabaho sa parehong paraan na ginawa mo bago ka buntis. Huwag maging buntis na prinsesa at inaasahan ang lahat na gawin ang iyong trabaho para sa iyo. Gagawa lamang ito ng mga tao, kabilang ang iyong boss, na mapoot sa iyo. - Alamin kung paano makakaapekto ang pagbubuntis sa iyong trabaho.
Subukan upang malaman kung paano ang iyong trabaho ay maaapektuhan ng iyong pagbubuntis. Magiging malapit ba ang iyong takdang petsa sa isang malaking deadline ng proyekto? Kailangan mo bang baguhin ang iyong mga plano sa paglalakbay dahil sa iyong pagbubuntis? Subukan na magkaroon ng mga plano sa lugar bago ang iyong buntis o sa lalong madaling alam mo, kahit na hindi mo pa sinabi ang boss.
- Maging handa upang pag-usapan ang tungkol sa maternity leave.
Ang iyong boss ay maaaring nababahala tungkol sa kung o hindi ka babalik. Maaari mong o hindi maaaring malaman. Kung hindi ka nagpasiya kailangan mong malaman kung pupunta ka, upang maging tapat tungkol sa puntong iyon o sasabihin lamang na nagbabalak kang bumalik. Magkaroon ng isang plano tungkol sa kung ano ang iyong gagawin upang maghanda ng isang tao na kumuha ng iyong trabaho kung kinakailangan, habang ikaw ay nasa bakasyon. Kahit na ito ay hindi ang perpektong plano, ito ay isang panimulang punto.
- Huwag kang matakot.
Maraming babae ang natatakot sa pagsabi sa boss. Nadama nila na mawawalan sila ng trabaho. Ang pagkawala ng iyong trabaho dahil sa pagbubuntis ay itinuturing na diskriminasyon at ikaw ay protektado mula sa ganitong uri ng pagkilos. Hindi ka maaaring ma-fired dahil sa pagiging buntis. - Magpasya kung saan sasabihin sa iyong boss.
Dapat mo ring ipasiya kung saan mo sasabihin sa iyong boss. Ang break room na may maraming mga on-lookers ay isang masamang ideya. Subukan na makipag-usap sa iyong boss kapag hindi siya nagmamadali, hindi sa masamang kalagayan, atbp. Kung kailangan mo ng isang appointment gawin ito. Kung walang tahimik, pribadong lugar kung saan ka nagtatrabaho, hilingin na gumamit ng ibang opisina o tingnan kung maaari mong kunin ang isang tasa ng kape o mabilis na tanghalian sa iyong boss.
Tandaan, tulad ng kinakabahan mo tungkol sa pagsasabi ng trabaho na ikaw ay buntis, nag-aalala sila sa kanilang ilalim na linya. Ano ang ibig sabihin ng pagbubuntis na ito sa kanilang negosyo? Kailangan ba nilang hanapin at sanayin ang ibang tao? Magbalik ka ba pagkatapos ng maternity leave? Gawin ang iyong makakaya upang ipaalam sa iyong boss na ito ay magiging isang pagsisikap ng grupo at na balak mong panatilihing bukas ang mga linya ng komunikasyon.
Tandaan lamang na buksan, tapat at hindi humihingi ng paumanhin. Ikaw ay buntis!