Mga hakbang para sa mga kamag-anak na walang trabaho na may utang na suporta sa bata
Ang pagkawala ng iyong trabaho ay maaaring maging nakakatakot, lalo na kung mayroon kang mga bata. Ang kawalan ng trabaho ay maaaring magkaroon ng epekto sa kakayahan ng magulang na patuloy na magbayad ng suporta sa bata. Dapat tandaan ng mga magulang na ang isang kautusan sa suporta ng bata ay nananatiling may bisa, kahit na ang isang magulang ay walang trabaho. Mahalaga na maunawaan ng mga magulang kung paano maaaring mabago ang mga pagbabayad ng suporta sa anak sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Kinakailangan ang mga pagbabayad ng suporta sa bata upang makatulong na matiyak na natutugunan ang mga pangangailangan ng bata.
Ang isang di-custodial parent na may isang aktibong child support order at nawalan ng kanyang trabaho ay malamang na magkaroon ng mga sumusunod na katanungan tungkol sa pagkawala ng trabaho at suporta sa bata:
Ano ang Nangyayari sa Mga Pagbabayad sa Suporta sa Aking Anak Kung Mawawala Ko ang Aking Trabaho?
Ang pagiging walang trabaho ay hindi nangangahulugan na hindi mo kailangang bayaran ang suporta ng iyong anak. Ang isang kamag-anak na magulang na walang trabaho ay dapat agad na mag-check sa estado upang malaman kung siya ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng kawalan ng trabaho. Kung gayon, i-notify ang tanggapan ng unemployment ng hindi pa nababayarang order ng suporta sa bata. Ang tanggapan ng unemployment ay babawasan ang mga pagbabayad ng suporta sa bata mula sa sahod ng kawalan ng trabaho ng magulang.
Paano Kung ang isang Walang Magulang na Magulang ay Hindi Karapat-dapat sa Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho?
Ang magulang ay dapat na patuloy na makikipagtulungan sa korte ng pamilya at ibang magulang ng bata sa panahon ng kanilang kawalan ng trabaho. Ang magulang na walang trabaho ay dapat na idokumento ang kanyang kasalukuyang paghahanap ng trabaho. Kapag sinisiguro ng magulang ang isang bagong trabaho, dapat niyang bayaran ang suporta ng bata sa pamamagitan ng tseke, hanggang sa makuha ang mga pagbabayad nang direkta mula sa kanilang sahod.
Bilang karagdagan, ang mga magulang ay dapat maghanda para sa isang bahagyang pagtaas sa pagbabayad ng suporta ng bata upang masakop ang panahon ng kawalan ng trabaho.
Ano ang Mangyayari sa Mga Benepisyo sa Kalusugan ng Aking Anak Kung Mawawala Ko ang Aking Trabaho?
Karamihan sa mga order sa suporta ng bata ay nangangailangan ng isang di-custodial parent na may bayad sa pagbabayad ng suporta sa bata upang magbigay ng segurong pangkalusugan para sa kanilang anak.
Kung ang isang magulang ay mawalan ng kanyang trabaho, siya ay mawawalan ng segurong pangkalusugan. Kadalasan, ang isang empleyado ay may karapatan na magpatuloy sa mga benepisyo sa seguro sa kalusugan sa pamamagitan ng COBRA. Gayunpaman, ang gastos ng seguro sa COBRA ay hindi tinutustusan, gaya ng gastos ng karamihan sa mga benepisyo sa seguro, na inaalok ng isang tagapag-empleyo at, samakatuwid, ito ay maaaring magastos. Kung ang isang magulang ay walang trabaho at hindi maaaring magpatuloy na magbigay ng segurong pangkalusugan para sa isang bata, ang magulang ay dapat makipag-usap sa magulang ng custodial, una. Marahil ay maaaring idagdag ng magulang ng bata ang kanyang sariling patakaran sa segurong pangkalusugan kung may plano na magagamit. Kung hindi, maaaring maghanap ang isang magulang ng custodial na idagdag ang bata sa isang planong insurance ng pederal na pinondohan para sa mga bata.
Walang gustong mawalan ng trabaho ngunit mahalaga na tiyakin na ang lahat ng iyong mga pananalapi ay inalagaan kapag ginawa mo. Mahirap ang pagkawala ng trabaho para sa hawak ng mga magulang ng custodial at di-custodial. Gayunpaman, ang pangangailangan upang suportahan ang isang bata ay hindi nagwawakas kapag ang isang magulang ay walang trabaho. Kung ang di-custodial parent ay bumagsak sa tunay na mahirap na pinansiyal na beses dapat na malaman ang hukuman. Ang isang kautusan sa suporta ng bata ay babaguhin lamang kung ang isang magulang ay naghahangad ng pagbabago. Ang mga magulang ay dapat humingi ng tulong ng isang kwalipikadong abugado sa kanilang estado na maaaring makatulong sa file para sa isang pagbabago.